Referenzen unserer Partnerbetriebe

Eine der besten Entscheidungen meiner beruf–lichen Karriere, war die Zusammenarbeit mit Manolo.
-2 Einstellung in nur 90 Tagen
Die Zusammenarbeit war fantastisch – zuverlässig, transparent und immer erreichbar. Mein Leben hat sich seitdem komplett verändert. Manolo half mir, zwei neue Kolleginnen zu finden. Wenn unser Team weiter wächst, werde ich definitiv wieder auf ihn zukommen. Absolut empfehlenswert, Daumen hoch und weiter so!
Milena Djakovic, Inhaberin des Therapiezentrums Obersending
Eine der besten Entscheidungen meiner beruflichen Karriere, war die Zusammenarbeit mit Manolo.
Die Zusammenarbeit war fantastisch – zuverlässig, transparent und immer erreichbar. Mein Leben hat sich seitdem komplett verändert.
Manolo half mir, zwei neue Kolleginnen zu finden. Wenn unser Team weiter wächst, werde ich definitiv wieder auf ihn zukommen. Absolut empfehlenswert, Daumen hoch und weiter so!
Milena Djakovic, Inhaberin des Therapiezentrums Obersending
Die Arbeitsweise mit den regelmäßigen Updates und der durchgehenden Erreichbarkeit ist wirklich toll. Seit unserer Zusammenarbeit habe ich jetzt in Rekordzeit 5 wirklich qualifizierte Physiobewerber in meinem Therapiezentrum interviewed und auch schon eine eingestellt. Danke, das wäre ohne euch nie und nimmer so gut gegangen!
Milena Djakovic
Therapiezentrum Obersendling
Calava war für mich Assistent, Marketing Agentur und Personalvermittler in einem.
Ihr habt mir wirklich unfassbar viel Arbeit abgenommen.
Und vor allem, habt Ihr mir 2 top Therapeuten in nur 6 Wochen eingebracht, die ich sonst nie und nimmer bekommen hätte.
Danke ! Einfach Wahnsinn
Tom Beck
Physio Die Profis
Man hat wirklich gemerkt, dass Ihr alles gegeben habt, obwohl wir es für fast unmöglich gehalten haben in unserem extrem abgelegenen Ort, passende Therapeuten zu finden.
Wir konnten dank eurer Hilfe sogar entscheiden welchen Bewerber wir nehmen möchten.
Danke, wirklich Klasse!
Matthias Haag
Physiotherapie Haag
Die Arbeitsweise mit den regelmäßigen Updates und der durchgehenden Erreichbarkeit ist wirklich toll. Seit unserer Zusammenarbeit habe ich jetzt in Rekordzeit 5 wirklich qualifizierte Physiobewerber in meinem Therapiezentrum interviewed und auch schon eine eingestellt. Danke, das wäre ohne euch nie und nimmer so gut gegangen!
Milena Djakovic
Therapiezentrum Obersendling
Calava war für mich Assistent, Marketing Agentur und Personalvermittler in einem.
Ihr habt mir wirklich unfassbar viel Arbeit abgenommen.
Und vor allem, habt Ihr mir 2 top Therapeuten in nur 6 Wochen eingebracht, die ich sonst nie und nimmer bekommen hätte.
Danke ! Einfach Wahnsinn
Tom Beck
Physio Die Profis
Man hat wirklich gemerkt, dass Ihr alles gegeben habt, obwohl wir es für fast unmöglich gehalten haben in unserem extrem abgelegenen Ort, passende Therapeuten zu finden.
Wir konnten dank eurer Hilfe sogar entscheiden welchen Bewerber wir nehmen möchten.
Danke, wirklich Klasse!
Matthias Haag
Physiotherapie Haag
Lernen Sie unseren Gründer Manolo Herbst kennen
Wir haben Unternehmen vom ländlichen Neu-Brandenburg bis Berlin dabei geholfen top Mitarbeiter einzustellen.
Als Gründer und Inhaber kümmert sich Manolo um die strategische Leitung des Expertenteams und stellt sicher, dass Ihre Stellen auch wirklich in Rekordzeit gefüllt werden. Er steht in ständigem Kontakt mit unseren Kunden und versichert, dass die Entscheidung zur Zusammenarbeit zur besten Geschäftsentscheidung seit Jahren wird.

Lernen Sie unseren Gründer Manolo Herbst kennen
Wir haben Unternehmen vom ländlichen Neu-Brandenburg bis Berlin dabei geholfen top Mitarbeiter einzustellen.
Als Gründer und Inhaber kümmert sich Manolo um die strategische Leitung des Expertenteams und stellt sicher, dass Ihre Stellen auch wirklich in Rekordzeit gefüllt werden. Er steht in ständigem Kontakt mit unseren Kunden und versichert, dass die Entscheidung zur Zusammenarbeit zur besten Geschäftsentscheidung seit Jahren wird.

Meet the Team
Unser Team sorgt dank seiner tiefgründigen Expertise dafür Ihre Stellen in Rekordzeit zu besetzen und Sie dabei stark zu entlasten
Roman Vysotsky
Chief Marketing Officer
Frederic Oost
Vertriebsleiter
Ahtasham Rafiq
Lead Generation Director
Carolin Lorenz
Director of Client Success
Meet the Team
Unser Team sorgt dank seiner tiefgründigen Expertise dafür Ihre Stellen in Rekordzeit zu besetzen und Sie dabei stark zu entlasten
Roman Vysotsky
Chief Marketing Officer
Frederic Oost
Vertriebsleiter
Ahtasham Rafiq
Lead Generation Director
Carolin Lorenz
Director of Client Success
Pro fehlenden 30h Therapeut entgehen Ihnen:
3000€ Gewinn pro Monat
100€ Gewinn pro Tag
Dauer bis zur Besetzung einer Stelle normalerweise:
7–12 Monate

Pro fehlenden 30h Therapeut entgehen Ihnen also durschnittlich 21 000–36 000 Gewinn
Alle 24h verlieren Sie 100 puren Gewinn, pro fehlenden Therapeut
00
Tage
02
Stunden
11
Minuten
00
Sekunden
Also lassen Sie uns das Problem für Sie lösen!
Unverbindliche Expertenanalyse
Kostenloses 15 Minuten Gespräch Buchen Sie ein Gespräch mit einem Experten unseres Teams Dieses Gespräch dient dazu Ihre momentanen Probleme herauszufinden und zu sehen, wie wir Ihnen weiterhelfen können und ob wir gut zusammen passen, oder nicht.
Finden Sie einen freien Termin im Kalender von unserem Gründer Manolo Herbst. Das Erstgespräch ist perfekt für:
Drücken Sie auf ein passendes Datum und wählen Sie eine passende Uhrzeit aus

Zeit, sofort zu handeln
Jeden Tag an dem Sie weiter warten entgehen Ihnen 100 an Gewinn und Sie belasten sich und ihr Team unnötigerweise mit Überstunden und der ewigen Therapeutensuche.
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Häufig gestellte Fragen
Auf welche Branchen seid Ihr spezialisiert?
Wir haben uns ursprünglich tatsächlich nur auf die Physiotherapie spezialisiert. Aufgrund des überragend positiven Feedbacks und der signifikanten Verbesserungen für unsere Kunden haben wir uns die Frage gestellt, ob unsere Systeme auch in anderen Bereichen des Gesundheitswesens effektiv eingesetzt werden könnten. Daher haben wir unser Angebot auf das gesamte Gesundheitswesen ausgeweitet und auch hier wirklich fast ausschließlich extrem positive Rückmeldungen erhalten und Ergebnisse erzielt. Unsere langjährige Erfahrung und unser tiefes Branchenverständnis ermöglichen es uns mittlerweile, maßgeschneiderte Lösungen zu bieten, die sich nicht nur gut anhören sondern auch wirklich die versprochenen Ergebnisse liefern.
Wie funktioniert der Rekrutierungsprozess?
Unser Recruiting-Prozess ist darauf ausgelegt, die bestmöglichen Therapeuten für Ihre Praxis zu finden. Wir nutzen verschiedene Wege, um geeignete Kandidaten zu identifizieren, darunter proaktive Ansprache über Social Media, direkte Kontaktaufnahme und Auslandsrecruiting. Jeder Interessent durchläuft unser verfeinertes Kontakt-Verfahren, das sicherstellt, dass nur ernsthafte Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch weitergeleitet werden. Dank unserer jahrelangen Erfahrung und tiefen Branchenkenntnis können wir schnell feststellen, welche Methode für Ihren Partnerbetrieb am besten, verlässlichsten und kosteneffizientesten ist. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Lösungen zu bieten, die Ihren spezifischen Bedürfnissen gerecht werden.
Wie lange dauert es durchschnittlich, bis zur Stellenbesetzung?
Im durchschnitt dauert es 60-70 Tage bis zur Einstellung
Was unterscheidet euch von anderen Dienstleistern?
Was uns von anderen Recruiting-Dienstleistern unterscheidet, ist unsere maßgeschneiderte und praxisbewährte Herangehensweise. Während andere Agenturen oft eine einzige, ungetestete Lösung anbieten und diese an jeden Kunden verkaufen, der ihnen vor die Füße fällt, schauen wir uns neutral und objektiv an, was dem Partnerbetrieb in seiner spezifischen Situation wirklich am besten weiterhelfen wird. Da wir mittlerweile so gut wie alles anbieten, was es gibt, um im Gesundheitswesen Mitarbeiter zu gewinnen, können wir gemeinsam mit unseren Partnerbetrieben unvoreingenommen die beste, verlässlichste und kosteneffizienteste Lösung finden.
Mit was für einem Arbeitsaufwand muss ich rechnen?
Als Inhaber/in darfst du mit insgesamt nur 2-3 Stunden Aufwand rechnen. Denn unser Motto ist "Wir möchten dir Arbeit abnehmen, und nicht mehr Aufgaben erteilen" Wir kümmern uns um den gesamten Prozess, einschließlich der Vorfilterung der Kandidaten, der Durchführung von Gesprächen und der aktiven Kandidatenfindung. Du musst lediglich an den finalen Auswahlgesprächen teilnehmen und die endgültige Entscheidung treffen. So kannst du dich auf dein Kerngeschäft konzentrieren, während wir den gesamten Recruiting-Prozess für dich übernehmen.

Was wenn ich nach 90 Tagen Niemanden eingestellt habe?
Im äußerst unwahrscheinlichen Fall, dass in 90 Tagen nicht mindestens eine Einstellung erfolgt ist, bieten wir an, komplett kostenlos für unsere Partnerbetriebe weiterzuarbeiten, bis es zur Einstellung kommt. Denn wir möchten sicherstellen, dass deine Investition in uns zu einer der besten Geschäftsentscheidungen überhaupt wird.
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